全院老师：

 

      根据工作需要，经学院党政联席会议研究，决定在全院范围内选拔部分业务科室负责人。现将有关事项通知如下：

 

一、拟选拔的业务科室负责人岗位及人数

 

 

二、选拔聘任原则

 

业务科室负责人选拔聘任工作必须遵守党管干部原则，任人唯贤、德才兼备原则，群众公认、注重实绩原则，公开、平等、竞争、择优原则，民主集中制原则和依法办事原则。

 

三、选拔聘任条件

 

根据《重庆理工大学业务科室负责人选拔任用工作实施办法》(重理工发〔2016〕81号)，任用业务科室负责人应符合以下条件：

 

1. 遵守宪法和法律，贯彻执行国家的教育方针，遵守学校的规章制度。具有良好的品行，恪守职业道德，爱岗敬业。

 

2. 具备履行岗位职责所需要的业务素质、组织协调能力和团队精神。

 

3. 近二年（不足二年按实际考核年度掌握）年度考核结论为称职及以上等次。

 

4. 具有3年及以上工龄。

 

5. 具有博士学位或者高级专业技术职务。

 

6. 适应岗位要求的身体条件。

 

四、选拔聘任程序及时间安排

 

（一）院内公开推荐

 

采取本人自荐、民主推荐、组织推荐等方式（任一方式均可），进行院内公开推荐。本人自荐填写《重庆理工大学处级单位内设机构负责人岗位自荐表》（见附件1）进行自我推荐。自荐表于2017年12月15日（星期五）前交学院办公室。

 

（二）酝酿、考察并提出拟任职人选

 

学院对应聘人员进行资格审查，并对资格审查合格人员进行考察。考察依据业务科室负责人选拔任用条件和岗位职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。

 

根据考察情况，学院党政联席会议研究后提出拟任职人员名单。

 

（三）公示

 

学院将拟任职人选在校园网公示５天。公示期内，由学院办公室负责受理群众意见。

 

（四）报批备案

 

学院将《重庆理工大学处级单位内设机构负责人拟任职人员汇总表》《重庆理工大学处级单位内设业务科室负责人拟任职人员考察表》报人事处，报学校党委常委会审定。

 

（六）任职。

 

学校下发文件。

 

 

 

马克思主义学院

 

2017年12月12日