全院老师：

             根据工作需要，经学院党政联席会议研究，决定在全院范围内选拔部分业务科室负责人。现将有关事项通知如下：

  一、拟选拔的业务科室负责人岗位及人数

   二、选拔聘任原则

    业务科室负责人选拔聘任工作必须遵守党管干部原则，任人唯贤、德才兼备原则，群众公认、注重实绩原则，公开、平等、竞争、择优原则，民主集中制原则和依法办事原则。

     三、选拔聘任条件

     根据《重庆理工大学业务科室负责人选拔任用工作实施办法》(重理工发〔2016〕81号)，任用业务科室负责人应符合以下条件：

    1.遵守宪法和法律，贯彻执行国家的教育方针，遵守学校的规章制度。具有良好的品行，恪守职业道德，爱岗敬业。  

    2.具备履行岗位职责所需要的业务素质、组织协调能力和团队精神。

    3.近二年（不足二年按实际考核年度掌握）年度考核结论为称职及以上等次。

    4.具有3年及以上工龄。

    5.主任需具有高级专业技术职务职称或者博士学位学历或者2年以上业务科室副主任经历，副主任需具有高级专业技术职务职称或者硕士学位以上学历。

   6.适应岗位要求的身体条件。

  四、选拔聘任程序及时间安排

    （一）院内公开推荐

      采取本人自荐、民主推荐、组织推荐等方式（任一方式均可），进行院内公开推荐。本人自荐填写《重庆理工大学处级单位内设机构负责人岗位自荐表》（见附件1）进行自我推荐。自荐表于2019年10月9日（星期三）前交学院办公室。

    （二）酝酿、考察并提出拟任职人选

      学院对应聘人员进行资格审查，并对资格审查合格人员进行考察。考察依据业务科室负责人选拔任用条件和岗位职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。

      根据考察情况，学院党政联席会议研究后提出拟任职人员名单。

      （三）公示

     学院将拟任职人选在校园网公示５天。公示期内，由学院办公室负责受理群众意见。

     （四）报批备案

      学院将《重庆理工大学处级单位内设机构负责人拟任职人员汇总表》《重庆理工大学处级单位内设业务科室负责人拟任职人员考察表》报人事处，报学校党委常委会审定。

     （六）任职。

      学校下发文件。

附件： 重庆理工大学处级单位内设业务科室负责人自荐表.doc 

马克思主义学院

2019年9月26日